昆明市人民政府機(jī)關(guān)幼兒園年度履職考核表（李琳）

執(zhí)行園長(zhǎng)履職考核量化細(xì)則
1.認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹總園區(qū)的指示及園長(zhǎng)辦公會(huì)各項(xiàng)決議，帶領(lǐng)本園區(qū)全體教職工做好保育、教育教學(xué)、安全、衛(wèi)生、后勤等各方面管理工作（分值：8分）
2.全面實(shí)施、落實(shí)幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)本園區(qū)的具體情況，健全完善本園區(qū)各崗位職責(zé)、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查職責(zé)（分值：8分）
3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)一管理，及時(shí)向總園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，保證重大活動(dòng)的開(kāi)展與總園區(qū)內(nèi)容統(tǒng)一、程序統(tǒng)一（分值：9分）
4.依據(jù)幼兒園總體的規(guī)劃與計(jì)劃，做好本園區(qū)年度計(jì)劃的制定、實(shí)施與總結(jié)（分值：8分）
5.負(fù)責(zé)本園區(qū)的安全管理工作，定期指導(dǎo)監(jiān)督、檢查食堂做好食品安全管理工作、門(mén)衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作、保教人員做好班級(jí)安全管理及安全教育工作、保健做好疾病防控、衛(wèi)生消毒工作。定期開(kāi)展教職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作（分值：10分）
6.在總園區(qū)的指導(dǎo)下搞好教師隊(duì)伍建設(shè)，教職工管理和培訓(xùn)工作。做好培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查（分值：9分）
7.配合主管保教工作的副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)本園區(qū)保教工作的全面管理與指導(dǎo)工作（分值：9分）
8.管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本園區(qū)文件、重要資料、檔案等妥善保管工作（分值：6分）
9.配合主管后勤工作的副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)本園區(qū)園舍、器械、設(shè)施設(shè)備的檢查，并督促有關(guān)人員及時(shí)維修（分值：5分）
10.配合主管后勤工作的副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)本園區(qū)固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)房等方面的管理工作（分值：5分）
11.督促檢查保健醫(yī)生做好本園區(qū)各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作、疾病預(yù)防工作（分值：8分）
12.做好本園區(qū)的家長(zhǎng)工作（分值：5分）
13.做好本園區(qū)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、交流工作，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展（分值：5分）
14.認(rèn)真履行教師職責(zé)，在專業(yè)發(fā)展方面起到引領(lǐng)示范作用（分值：5分）
履職考核（德、廉、勤）評(píng)分表
1. 勇于擔(dān)當(dāng)：有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，積極進(jìn)取，主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，想干事、能干事、干成事，有克服困難的勇氣和毅力（分值：4分）
2.團(tuán)結(jié)協(xié)作：同志之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重，不犯自由主義，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不搬弄是非（分值：4分）
3.集體主義精神：集體榮譽(yù)感強(qiáng)，不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益沖突時(shí)，能以集體利益為生，挺身而出，積極承擔(dān)（分值：4分）
4.勞動(dòng)紀(jì)律：遵守幼兒園勞動(dòng)紀(jì)律，不擅自離開(kāi)工作崗位，不串崗，不扎堆聊天，不干私活，不遲到、早退。上班不擺弄手機(jī)（分值：4分）
5.廉潔自律：樹(shù)立廉潔意識(shí)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)要求，在工作中講政治、講正氣、講學(xué)習(xí)，廉潔自律（分值：2分）
6.廉潔從教：嚴(yán)格遵守中央、省、市、區(qū)委、區(qū)教育局關(guān)于教師廉潔從教的各項(xiàng)規(guī)定（分值：2分）
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