2025-2026學(xué)年第一學(xué)期《企業(yè)管理和企業(yè)文化》期末考查

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一、單項(xiàng)選題（每一小題2分，共10道小題，合計(jì)20分）
1、以下屬于企業(yè)的是（      ）。
2、企業(yè)的本質(zhì)是經(jīng)濟(jì)組織，以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為中心，這體現(xiàn)了企業(yè)的（      ）特征。
3、適合中小型、產(chǎn)品品種比較單一、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢、外部環(huán)境比較穩(wěn)定的企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)是（      ）。
4、（      ）是指領(lǐng)導(dǎo)者在一定環(huán)境下，運(yùn)用職位權(quán)力和個(gè)人影響力，制定組織目標(biāo)和任務(wù)，并通過對(duì)組織進(jìn)行成功的引導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)和控制，完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的行為過程。
5、（      ）是指根據(jù)組織內(nèi)外環(huán)境變化和組織發(fā)展戰(zhàn)略，通過有計(jì)劃地組織內(nèi)部人員流動(dòng)，實(shí)現(xiàn)在未來職位上配置內(nèi)部人員的規(guī)劃。
6、生產(chǎn)計(jì)劃工作的正確流程是（ ）。
①做好編制生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)備工作
②確定生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)
③安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度
7、以下屬于產(chǎn)品的內(nèi)在質(zhì)量的是（      ）。
8、與較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生證明競(jìng)爭(zhēng)，從而使自己的產(chǎn)品進(jìn)入與對(duì)手相同市場(chǎng)為止的策略是（      ）。
9、個(gè)人或集體的發(fā)明創(chuàng)造想要申請(qǐng)專利，必須具有（      ）。
10、 不屬于大數(shù)據(jù)給企業(yè)商業(yè)模式帶來的風(fēng)險(xiǎn)的是（ ）。
二、多項(xiàng)選題（每一小題3分，共10道小題，合計(jì)30分）
1、屬于合伙企業(yè)的有（      ）。
2、企業(yè)目標(biāo)的內(nèi)容一般來說包括以下（      ）方面。
*
3.以下屬于公司章程的作用是（      ）。
*
4、以下屬于系統(tǒng)原理的特征的有（      ）。
5、以下屬于外部招聘的方式有（      ）。
6、薪酬體系一般由（      ）構(gòu)成。
7、生產(chǎn)作業(yè)控制的內(nèi)容包括（      ）。
8、我國(guó)現(xiàn)行的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分為（      ）。
9、供應(yīng)鏈一般包括（      ）流程。
10、商標(biāo)的作用表現(xiàn)為（      ）。
三、判斷題（每一小題1分，共10道小題，合計(jì)10分）
1、獲取利潤(rùn)是企業(yè)最直接和最基本的目的。
2、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。
3、直線制組織機(jī)構(gòu)只適用于規(guī)模大，生產(chǎn)技術(shù)復(fù)雜的組織。
4、按時(shí)間分類，績(jī)效考核可分為客觀考核和主觀考核。
5、 產(chǎn)出可以是產(chǎn)品或服務(wù)兩種形態(tài)。
6、廣義的生產(chǎn)過程是指從準(zhǔn)備生產(chǎn)開始，一直到成品生產(chǎn)出來為止的全部過程。
7、預(yù)防成本是指用于預(yù)防產(chǎn)生不合格品與故障等所需的各種費(fèi)用。
8、市場(chǎng)調(diào)查對(duì)改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益具有重要的意義。
9、按企業(yè)投資的范圍，可分為長(zhǎng)期投資和短期投資。
10、硬漢型企業(yè)文化表現(xiàn)為鼓勵(lì)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)和創(chuàng)新，鼓勵(lì)冒險(xiǎn)。
四、填空題（每空2分，合計(jì)20分）
1.企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以產(chǎn)品或服務(wù)滿足消費(fèi)者需要并獲取利潤(rùn)，自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、依法設(shè)立的（         ） 。
2.企業(yè)文化的四個(gè)層次包括（        ）、淺層文化、中層文化和 深層文化。
3.產(chǎn)品生命周期的四個(gè)階段分別是引入期、（         ）、成熟期和 衰退期。
4.市場(chǎng)營(yíng)銷的4P策略包括（        ）、價(jià)格策略、分銷策略和 促銷策略。
5.企業(yè)的法律形式主要分為（         ）、合伙企業(yè)和 公司制企業(yè)。
6.組織結(jié)構(gòu)中，適用于大規(guī)模、多產(chǎn)品企業(yè)的復(fù)雜形式包括（        ）制和 矩陣制。
7.市場(chǎng)細(xì)分的三個(gè)有效標(biāo)志是可測(cè)量性、可進(jìn)入性和 （           ）。
8.精益生產(chǎn)的核心思想是消除一切 浪費(fèi)，實(shí)現(xiàn)高效率、（          ）。
9.物流活動(dòng)創(chuàng)造的價(jià)值主要包括（        ）、場(chǎng)所價(jià)值和 加工價(jià)值。
10.企業(yè)文化的核心內(nèi)容包括企業(yè)使命、企業(yè)愿景、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)道德、（            ）和 企業(yè)形象。
五、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）
1.簡(jiǎn)述從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工時(shí)，需要完成的主要角色轉(zhuǎn)變。（上傳紙質(zhì)版答題卡片）
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2.簡(jiǎn)述市場(chǎng)營(yíng)銷中市場(chǎng)的三要素是什么?這三個(gè)要素之間有何關(guān)系?（上傳紙質(zhì)版答題卡片）
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