2025年P(guān)EMO EASA取證年終考核

本問(wèn)卷為EASA取證團(tuán)隊(duì)2024年年終考核打分表。
請(qǐng)注意：
團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)丁主任應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)所有成員打分；
小組長(zhǎng)應(yīng)對(duì)其他小組長(zhǎng)、組員進(jìn)行打分；
組員應(yīng)對(duì)同組其他組員進(jìn)行打分。
請(qǐng)問(wèn)你在團(tuán)隊(duì)的職務(wù)？
請(qǐng)問(wèn)你是哪個(gè)小組（組長(zhǎng)）
請(qǐng)問(wèn)你是哪個(gè)小組（組員）
請(qǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤4）
孫鑫
50
100
楊靜宇
50
100
張沈瞳
50
100
徐敏
50
100
韓飛宇
50
100
曾晨
50
100
張航
50
100
王春曉
50
100
金偉杰
50
100
王菁源
50
100
郭琦
50
100
朱蓓瑜
50
100
請(qǐng)對(duì)其他小組長(zhǎng)及計(jì)劃管理小組組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤2）
楊靜宇（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
張沈瞳（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
韓飛宇（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
曾晨（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
王菁源（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
請(qǐng)對(duì)其他小組長(zhǎng)及構(gòu)型到位組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤2）
孫鑫（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
張沈瞳（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
王春曉（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
金偉杰（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
郭琦（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
朱蓓瑜（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
請(qǐng)對(duì)其他小組長(zhǎng)及技術(shù)攻關(guān)組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤2）
孫鑫（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
楊靜宇（其他小組小組長(zhǎng)）
50
100
徐敏（技術(shù)攻關(guān)小組組員）
50
100
張航（技術(shù)攻關(guān)小組組員）
50
100
請(qǐng)對(duì)其他計(jì)劃管理小組組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤1）
韓飛宇（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
曾晨（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
王箐源（計(jì)劃管理小組組員）
50
100
請(qǐng)對(duì)其他構(gòu)型到位小組組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤2）
王春曉（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
金偉杰（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
郭琦（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
朱蓓瑜（構(gòu)型到位小組組員）
50
100
請(qǐng)對(duì)其他技術(shù)攻關(guān)小組組員打分。
90-100分為優(yōu)秀，70-90分為良好，60-70分為稱職，60分以下為不稱職。（優(yōu)秀數(shù)量≤1）
徐敏（技術(shù)攻關(guān)小組組員）
50
100
張航（技術(shù)攻關(guān)小組組員）
50
100
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷