高盛年度員工調(diào)查問卷
親愛的高盛家人,您好!為持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境、支持個(gè)人成長并共同推動(dòng)公司發(fā)展,我們誠摯邀請您參與本次匿名問卷調(diào)查。您的每一個(gè)寶貴意見都至關(guān)重要,調(diào)查結(jié)果將用于制定2026年改進(jìn)計(jì)劃。預(yù)計(jì)填寫時(shí)間5-8分鐘,感謝您的支持!
1. 您所在的辦公地點(diǎn)
義烏總部
廣州辦
汕頭辦
2. 您所在的部門
服裝業(yè)務(wù)部
服裝供應(yīng)鏈
化妝品業(yè)務(wù)部
化妝品供應(yīng)鏈
人力行政部
財(cái)務(wù)部
單證部
其他
3. 您在公司服務(wù)年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5年以上
4. 我的工作內(nèi)容明確,且與部門目標(biāo)緊密關(guān)聯(lián)
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
5. 我在公司能獲得足夠的產(chǎn)品知識、崗位技能等培訓(xùn)支持以勝任工作
非常同意
5
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2
1
非常不同意
6. 我所在的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作順暢,溝通高效
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
7. 當(dāng)需要時(shí),我能從其他部門(如業(yè)務(wù)、采購等)獲得有效的協(xié)作與支持
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
8. 公司與本崗位有關(guān)的重大的決策和信息都能夠有效的傳達(dá)到我這里
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
9. 我的上級能給予我清晰的工作指導(dǎo)與及時(shí)的績效反饋
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
10. 我的上級信任并授權(quán)我開展工作,會(huì)鼓勵(lì)我提出想法
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
11. 我認(rèn)為公司的管理流程(例如審批、反饋等)是高效的
非常同意
5
4
3
2
1
非常不同意
12. 在公司,我對自己的職業(yè)發(fā)展和成長機(jī)會(huì)是非常清晰的
非常同意
5
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3
2
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非常不同意
13. 我覺得我現(xiàn)在的薪酬與我給公司創(chuàng)造的價(jià)值非常匹配,比較合理
非常同意
5
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2
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非常不同意
14. 公司的績效考核方式能公平、準(zhǔn)確的反映出我的工作成果和成績
非常同意
5
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2
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非常不同意
15. 我認(rèn)可并愿意向他人推薦公司的價(jià)值觀與文化
非常同意
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非常不同意
16. 公司給員工提供了一個(gè)安全、平等、受尊重的工作環(huán)境
非常同意
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2
1
非常不同意
17. 整體而言,我對于我自己目前在公司的工作感到滿意
非常同意
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2
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非常不同意
18. 在過去的一年中,您認(rèn)為公司在哪些方面做得比較突出,值得繼續(xù)保持?(選3條)
公司業(yè)務(wù)在穩(wěn)步開拓,訂單和客戶增長,讓我對前景有信心。
跨部門合作比過去順暢,溝通成本有所降低,合作效率較以前有提升。
公司給予的產(chǎn)品知識、崗位技能或管理方面的培訓(xùn)對我有幫助,有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
團(tuán)隊(duì)的工作氛圍積極、簡單,同事之間關(guān)系融洽。
公司在制度、流程或績效考核上變的更加清晰和規(guī)范。
公司在福利、團(tuán)建、員工關(guān)懷方面做的令我覺得滿意
19. 您認(rèn)為,為了讓我們明年工作更高效、更滿意,公司最迫切需要改進(jìn)的是什么?(選3條)
公司的流程審批或信息流轉(zhuǎn)需要優(yōu)化,減少不必要的重復(fù)工作和等待。
在跨部門的合作中更加明確的制定職責(zé),建立更高效的協(xié)作機(jī)制,減少推諉和內(nèi)耗。
優(yōu)化目前執(zhí)行中的績效考核,讓考核更公平,激勵(lì)更有效,晉升通道更明確。
增加專業(yè)技能、語言溝通或管理的培訓(xùn)課程,并完善新人的帶教體系。
公司重大決策、變動(dòng)信息能更加透明,并且有渠道能讓員工的聲音被聽見。
工作安排或節(jié)奏能夠得到優(yōu)化,能更好的平衡個(gè)人生活
20. 如果您有任何其他建議、想法或希望反映的具體問題,請?jiān)诖藭乘?/legend>
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