石家莊公司2025年中層干部暨黨務干部培訓班滿意度調查—12月28日《工會、審計、辦公系統(tǒng)業(yè)務》課程
本問卷旨在調查您對本次培訓的滿意度,請您結合實際體驗進行填寫,我們將根據您的反饋與建議對后續(xù)培訓進行優(yōu)化調整。
1. 您認為培訓目標是否明確?
非常好
較好
一般
不太好
較差
2. 您認為培訓中案例是否豐富?
非常好
較好
一般
不太好
較差
3. 您認為培訓內容的實用性?
非常好
較好
一般
不太好
較差
4. 您認為培訓內容是否滿足您的需求?
非常好
較好
一般
不太好
較差
5. 您認為培訓內容是否容易理解掌握?
非常容易
比較容易
一般
不太容易
不容易
6. 您認為培訓老師語言表述是否邏輯清晰?
非常好
比較好
不太好
較差
一般
7. 您認為培訓老師的互動性?
非常好
比較好
不太好
較差
一般
8. 您認為培訓老師對課堂氛圍的營造與把控?
非常好
比較好
一般
不太好
較差
9. 您認為培訓效果和您的預期相比?
非常好
比較好
一般
不太好
較差
10. 您認為本次培訓時間安排是否合理?
非常合理
比較合理
一般
不太合理
較差
11. 您對本次培訓的綜合評價?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12. 您對本項培訓 公司工會工作部 課程設置的改進意或建議
課程內容的邏輯性、條理性或章節(jié)銜接可以進一步加強
部分內容深度不足或知識面覆蓋不夠全面
案例的時效性、相關性不足,或缺乏來自自身行業(yè)的實踐案例
提供的工具方法實操性不強,或缺少具體的演練環(huán)節(jié)
課件(PPT)的設計、排版或內容提煉可以優(yōu)化、輔助學習資料不夠豐富
課程時間安排或某些部分的講授節(jié)奏需要調整
其他(請簡要說明)
13. 您對本項培訓 公司審計部 課程設置的改進意或建議
課程內容的邏輯性、條理性或章節(jié)銜接可以進一步加強
部分內容深度不足或知識面覆蓋不夠全面
案例的時效性、相關性不足,或缺乏來自自身行業(yè)的實踐案例
提供的工具方法實操性不強,或缺少具體的演練環(huán)節(jié)
課件(PPT)的設計、排版或內容提煉可以優(yōu)化、輔助學習資料不夠豐富
課程時間安排或某些部分的講授節(jié)奏需要調整
其他(請簡要說明)
14. 您對本項培訓 公司辦公室 課程設置的改進意或建議
課程內容的邏輯性、條理性或章節(jié)銜接可以進一步加強
部分內容深度不足或知識面覆蓋不夠全面
案例的時效性、相關性不足,或缺乏來自自身行業(yè)的實踐案例
提供的工具方法實操性不強,或缺少具體的演練環(huán)節(jié)
課件(PPT)的設計、排版或內容提煉可以優(yōu)化、輔助學習資料不夠豐富
課程時間安排或某些部分的講授節(jié)奏需要調整
其他(請簡要說明)
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