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《測試1》滿意度調研
此表為了評估員工培訓工作的效果，改進課程質量和授課方法，從而提升培訓效果，本次評價為匿名評價，請您如實回答下列問題，您的評估將作為我們改進課程的依據(jù)之一，謝謝您的配合。
課程幫助我提升知識和技能，對我的工作有幫助
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程安排的時機的恰當，課程長度剛好
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程學習目標清晰，內容有助于學習目標達成
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程各章節(jié)邏輯順暢，有助于我系統(tǒng)學習
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程有機會讓我聯(lián)系所學的技巧，并指定如何運用這些技巧
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程的教學方式多樣，讓我有興趣學習
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
課程進度速度適中，有利于我學習
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
講師尊重我并讓我參與到學習中
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
講師的表達方式清晰易懂
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
講師對重點內容的講解高效且深入
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
講師對我提出的問題都會給予充分的解答
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
講師提供恰當?shù)姆独皩嵗稣f明，幫助我了解課程內容
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
你對培訓的總體評價如何
非常同意（5分）
同意（4分）
無法決定（3分）
不同意（2分）
非常不同意（1分）
【建議】請回答以下問題：
1、您最喜歡本次培訓的什么內容？請具體說明為什么喜歡。
2、本次培訓有哪些方面需要改進？請具體說明為什么需要改進？
3、您認為還應該學習哪些相關的內容以幫助您能系統(tǒng)的掌握相關的知識？
4、其他評價（對課程，老師，及自己的學習感悟等）
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