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2026年急診科護(hù)士分層培訓(xùn)需求調(diào)查表
1. 姓名：
2. 現(xiàn)所屬的層級
N0
N1
N2
N3
3. 現(xiàn)已獲得職稱
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
4. 您認(rèn)為自己缺乏哪些方面的知識？
專科護(hù)理技能
專科護(hù)理知識
教育方面知識
人際交流溝通
應(yīng)急能力
科研論文應(yīng)用知識
其他
5. 您喜歡哪些培訓(xùn)方式？
自學(xué)文字內(nèi)容
專題講座
典型案例分析（床邊查房）
情景模擬演練
自學(xué)網(wǎng)上視頻
其他
6. 目前影響培訓(xùn)開展的因素是？
工作太忙沒時(shí)間
這些課程對我沒用，浪費(fèi)時(shí)間
講課內(nèi)容過多，形式死板，吸引不了注意力
PPT課件內(nèi)容復(fù)雜，重難點(diǎn)不突出
其他
7. 你希望培訓(xùn)的時(shí)間？
晨間交接班時(shí)
科會(huì)
平時(shí)16-17點(diǎn)
其他
8. 您希望每次培訓(xùn)時(shí)間為
30min
40min
60min
90min
其他
9. 你希望科室培訓(xùn)采用以下哪幾種方式考核？
臨床案例情景模擬考核
床邊綜合能力考核
床邊操作考核
理論書面考核
其他
10. 建議科室以下哪些培訓(xùn)需要加強(qiáng)培訓(xùn)？
專業(yè)知識培訓(xùn)
危急重癥患者的急救流程
護(hù)理管理培訓(xùn)
人文關(guān)懷與醫(yī)患溝通的技巧
預(yù)檢分診流程與分級
其他
11. 您認(rèn)為2026年儀器操作培訓(xùn)以何種形式開展比較有成效
A.線下統(tǒng)一培訓(xùn)+統(tǒng)一考核
B.線下統(tǒng)一培訓(xùn)+分批次考核
C.視頻示教+統(tǒng)一考核
D.視頻示教+分批次考核
12. 您認(rèn)為2026年理論知識培訓(xùn)在?？苹A(chǔ)知識上還需要增加哪些內(nèi)容
A.英語能力
B.禮儀服務(wù)
C.溝通技巧
D.科研知識
E.帶教知識
F.法律法規(guī)
13. 您認(rèn)為2026年理論知識培訓(xùn)需要側(cè)重哪些方面內(nèi)容
A.各系統(tǒng)基礎(chǔ)知識
B.科室常見病種深入開展學(xué)習(xí)
C.有疑難病種及時(shí)學(xué)習(xí)
D.其他您認(rèn)為需要加強(qiáng)的（可寫在最后一個(gè)問題）
14. 在溝通與人文關(guān)懷方面，您最需要提升的是（請選擇您最需要的3-5項(xiàng)）:
A. 與急癥、焦慮患者及家屬的有效溝通與情緒安撫技巧
B. 跨部門（如與醫(yī)技科室、住院部）的協(xié)作與溝通
C. 應(yīng)對沖突與投訴的溝通策略
D. 對臨終患者及家屬的哀傷輔導(dǎo)
15. 在管理與教學(xué)能力方面，您有興趣學(xué)習(xí)的是（請選擇您最需要的3-5項(xiàng)）:
A. 急診護(hù)理質(zhì)量管理工具的應(yīng)用（如品管圈、根因分析）
B. 臨床帶教方法與技巧
C. 護(hù)理科研入門與論文撰寫
D. 科室物資管理與成本控制意識
E. 壓力管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
16. 您對培訓(xùn)的意見及建議？
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