月度法務(wù)培訓(xùn)評(píng)估表

      各位登高·幸孚書院優(yōu)秀青年人才培訓(xùn)班學(xué)員們，本次課程學(xué)習(xí)完成后，在您個(gè)人的知識(shí)技能提升之余，也希望您能夠提供一些信息作為各部門和講師下次改善的參考，謝謝您的支持。
1. 評(píng)估人姓名
2. 單位名稱
3. 部門名稱：
4. 崗位職務(wù)：
一、關(guān)于課程
5. 課程目標(biāo)的明確性
6. 內(nèi)容編排的合理性
7. 理論知識(shí)的系統(tǒng)性
8. 課程內(nèi)容的適用性
9. 課程的趣味性
10. 內(nèi)容安排上的互動(dòng)性
二、關(guān)于講師
11. 表達(dá)能力
12. 親和力
13. 講課的邏輯性
14. 鼓勵(lì)學(xué)員參與程度
15. 對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣的激發(fā)
16. 對(duì)學(xué)員提問所作出的指導(dǎo)
17. 對(duì)案例分析能力
18. 把握課程進(jìn)度的能力
三、關(guān)于會(huì)務(wù)安排
19. 培訓(xùn)時(shí)間安排的合理性
20. 工作適用培訓(xùn)輔助工具的準(zhǔn)備
21. 工作現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)
四、課程收獲與建議
22. 本次培訓(xùn)中哪些內(nèi)容讓你受益
23. 認(rèn)為課程本身最應(yīng)改進(jìn)的地方
24. 其他建議
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