金京幼兒園團體建設(shè)活動后期調(diào)查問卷
第一部分：活動整體感受
1. 總體而言，您對本次“心靈之窗”團建活動的滿意程度如何？
非常滿意
滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
2. 本次活動“在安全氛圍中真實表達(dá)，在輕松環(huán)境中深度反思”的核心理念，您認(rèn)為實現(xiàn)得如何？
完全實現(xiàn)，感覺非常安全、放松
大部分實現(xiàn)，整體氛圍良好
部分實現(xiàn)，有些環(huán)節(jié)略有緊張
未能充分實現(xiàn)，感到有壓力
不確定
3. 您認(rèn)為本次活動的時長（3小時）安排是否合適？ 非常合適
比較合適，可以接受
一般
有點長/有點短
(請簡要說明：)
4. 活動前的通知、準(zhǔn)備以及現(xiàn)場的環(huán)境布置（如圓形座位、燈光音樂等），您覺得如何？
非常充分和溫馨，有效營造了氛圍
比較充分，感覺不錯
一般，沒有特別感覺
有待改進(jìn)
(請?zhí)岢鼋ㄗh：)
第二部分：核心環(huán)節(jié)反饋
5. “身邊的她們”匿名書寫與反饋環(huán)節(jié)，對您個人的啟發(fā)和幫助程度如何？
非常有幫助，讓我看到了未曾注意的視角
比較有幫助，部分反饋很有價值
幫助一般，反饋內(nèi)容比較泛泛
幫助不大或感到不舒服
我選擇不評價此環(huán)節(jié)
6. 在閱讀匿名反饋時，您的整體感受更接近以下哪種“情緒溫度計”的顏色？（可多選）
綠色（完全接受）：感到被關(guān)心，樂于反思。
黃色（需要消化）：有些意外，需要時間思考。
紅色（感到困惑）：對部分反饋不太理解或認(rèn)同。
其他感受：
7. “我看見你的光芒”公開贊揚環(huán)節(jié)，您的感受是？
非常溫暖、受鼓舞，增強了團隊凝聚力
感覺不錯，聽到表揚很開心
有點尷尬或不習(xí)慣公開表達(dá)
認(rèn)為形式或內(nèi)容可以改進(jìn)
(請說明：)
8. “個人成長計劃卡”的填寫，對您將反思轉(zhuǎn)化為行動是否有推動作用？
很有推動，已經(jīng)或計劃開始行動
有一定推動，會不時想一想
推動力一般，可能過后就忘了
沒有推動作用
第三部分：個人收獲與團隊影響
9. 通過本次活動，您是否對自己有了新的認(rèn)識或確認(rèn)了某些特質(zhì)？
是的，發(fā)現(xiàn)了新的優(yōu)點或待改進(jìn)點
是的，更加確認(rèn)了自己已知的特點
有一些，但不明顯
幾乎沒有新的認(rèn)識
10. 您認(rèn)為本次活動對改善團隊內(nèi)部的溝通氛圍有積極影響嗎？
影響非常積極，感覺更愿意坦誠交流了
有一定積極影響，是個好的開始
暫時看不出明顯影響
沒有影響，甚至可能有些負(fù)面影響
不確定
11. 活動后這一周，您與同事的工作交流或日?；邮欠癜l(fā)生了一些細(xì)微變化？（例如：更愿意表達(dá)感謝、更注意溝通方式等）
有明顯積極變化
有少許積極變化
沒有明顯變化
說不清
第四部分：改進(jìn)建議與未來期待
12. 如果為本次活動整體打分（滿分10分），您會打幾分？______分
扣分點或特別贊賞的地方是：
13. 對于活動中設(shè)立的“情緒支持員”，您的看法是？
非常有必要，體現(xiàn)了對心理安全的重視
有備無患的安排，挺好
沒太注意到/沒有使用
認(rèn)為作用不大
14. 您希望未來舉辦什么主題或形式的團隊建設(shè)活動？請暢所欲言。
第五部分：自由心聲（選填）
15. 請分享一句您在本次活動后最想說的話，或任何未在上述問題中表達(dá)的想法。
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