職場心理與行為研究（橫斷）

尊敬的女士/先生：
       您好！我們是華東師范大學心理與認知科學學院孟慧教授課題研究團隊，正在開展一項關于職場心理與行為的研究。這項研究的主要目的是探討特定的領導行為對員工的心理和工作表現的影響，為同時促進領導與員工的共同福祉和改善工作狀態(tài)提供見解。我們預計會招募300名員工受試者參與本項目。本研究將以個人為單位開展問卷調查，作答用時約為10分鐘。
       我們會收集關于您的以下信息：性別、年齡、學歷、所在組織的類型、工齡參與工作的年限、直屬領導的性別等，我們會嚴格遵照倫理規(guī)范以保護您的隱私。我們通過以下方式嚴格保密有關您的研究相關信息，包括我們不會向任何人包括您的同事與上級透露您是否參與本研究以及您的作情況，在本地保存好數據后，我們會立即刪除問卷星后臺的記錄。研究中收集的數據經去標識化處理后可與其他研究人員分享或用于未來的研究，而無需您額外的知情同意。
       若您同意參與本研究，請點擊“下一頁”開始問卷的填寫。衷心感謝您的參與！

請在本問卷中，請您根據題目的描述和自己的真實感受，選擇相應的選項。
注：所有作答數據均會進行徹底的匿名化處理，僅用于學術研究，不會透露給任何人。請您放心根據真實情況作答
在本問卷中，請您根據題目的描述和自己的真實感受，選擇相應的選項。
注：本問卷所提到的：
（1）“直接上級”是指您在工作中的直屬領導。
（2）“組織”是指您當前的工作單位（如，公司、機關單位、學校等組織）。
（3）“團隊”是指由您的直接上級所領導的，您所隸屬的部門或團隊。
關于您的直接上級：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我的直接上級經常提醒我們關于團隊/組織可能面臨的潛在問題。
我的直接上級經常鼓勵我們預見團隊/組織的潛在威脅。
我的直接上級經常引導我們從其他組織中吸取經驗教訓，以避免遭遇類似的挫折。
我的直接上級經常提醒我們不要盲目樂觀地看待組織的未來。
我的直接上級經常鼓勵我們發(fā)現工作環(huán)境中的預警信號。
我的直接上級經常鼓勵我們進行風險管理以防范意外事件。
關于您現在的工作：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
目前，我的工作存在很多的不確定性。
目前，我的工作有很多事情似乎都沒有解決。
如果我想到工作，會感到有很多不確定性。
我無法預測工作中事情的發(fā)展走向。
關于您的直接上級：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我認為我直接上級的領導風格有助于促進我的個人成長和幸福感的提升
我認為我直接上級的領導風格激勵了我實現個人目標和發(fā)展
總體而言，我認為我直接上級的領導風格促進了我個人成就的實現
關于您的直接上級：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我認為我直接上級的領導風格妨礙了我的個人成長和幸福感的提升
我認為我直接上級的領導風格限制了我實現個人目標與發(fā)展
總體而言，我認為我直接上級的領導風格阻礙了我個人成就的實現
請根據您在工作中的感受，選擇相應的選項：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我就可能影響組織的問題，主動思考并提出自己的意見和建議
我主動提出會使組織受益的新方案
我就改善組織工作程序，積極地提出建議
我主動提出有助于組織達到目標的合理建議
我提出了可以改善組織運行的建設性意見
請根據您在工作中的感受，選擇相應的選項：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我勸告組織中其他同事不要有妨礙工作績效的不可取行為
我對可能會造成組織嚴重損失的問題，會實話實說，即使其他人有不同意見
我敢于對組織中影響效率的現象發(fā)表意見，不怕使人難堪
我敢于指出組織中的問題，不怕得罪其他人
我主動向上級反映工作中存在的協調不暢的問題
請根據您在工作中的感受，選擇相應的選項：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
工作讓我感覺身心俱疲
下班的時候我感覺精疲力竭
早晨起床不得不去面對一天的工作時，我感覺非常累
整天工作對我來說確實壓力很大
工作讓我有快要崩潰的感覺
請根據您在工作中的感受，選擇相應的選項：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
自從開始從事這份工作，我對工作越來越不感興趣
我對工作不像以前那樣熱心了
我懷疑自己所做工作的意義
我對自己所做工作是否有貢獻越來越不關心
我只想完成自己分內的工作而不希望被其他事情打擾
請根據您在工作中的感受，選擇相應的選項：
  • 非常不同意
  • 比較不同意
  • 不確定
  • 比較同意
  • 非常同意
我能有效地解決工作中出現的問題
我覺得我在為組織做有用的貢獻
在我看來，我擅長于自己的工作
當完成工作上的一些事情時，我感到非常高興
我完成了很多有價值的工作
我相信自己能有效地完成各項工作
您的性別：
您的出生年份：
僅填數字即可，如：“1990”
您直接上級的性別：
您直接上級的年齡：
可填寫一個預估的年齡，如:“40”
您正式參加工作至今已有多少年?
僅填數字即可。如不滿一年，可以將月份換算為對應的小數(如，0.5)，或填寫具體的月份(如，六個月)”
您在當前組織的工齡有多少年?
僅填數字即可。如不滿一年，可以將月份換算為對應的小數(如，0.5)，或填寫具體的月份(如，六個月)”
您與您目前的直接上級的共事時間：
僅填數字即可。如不滿一年，可以將月份換算為對應的小數(如，0.5)，或填寫具體的月份(如，六個月)”
您目前的直接上級在這個部門擔任領導的時間：
僅填數字即可。如不滿一年，可以將月份換算為對應的小數(如，0.5)，或填寫具體的月份(如，六個月)”
您的最高學歷：
您所在的組織類型
您所在的工作崗位主要屬于以下哪個領域：
您的參與為我們提供了非常寶貴的見解，衷心感謝您的支持與貢獻！

完成后點擊“提交”即可提交調查問卷，再次感謝您的全程耐心參與！

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