時(shí)代物業(yè)2025年人才盤點(diǎn)-總部(經(jīng)理級(jí))
1. 考評(píng)人:
一、能力評(píng)估
(一)管理任務(wù)
2.
未展現(xiàn)
部分展現(xiàn)
展現(xiàn)
突出展現(xiàn)
優(yōu)異展現(xiàn)
陳晨
李鵬
蘇海燕
陳約霜
3.
未展現(xiàn)
部分展現(xiàn)
展現(xiàn)
突出展現(xiàn)
優(yōu)異展現(xiàn)
陳晨
李鵬
蘇海燕
陳約霜
4.
未展現(xiàn)
部分展現(xiàn)
展現(xiàn)
突出展現(xiàn)
優(yōu)異展現(xiàn)
陳晨
李鵬
蘇海燕
陳約霜
(二)團(tuán)隊(duì)管理他人
5.
未展現(xiàn)
部分展現(xiàn)
展現(xiàn)
突出展現(xiàn)
優(yōu)異展現(xiàn)
陳晨
李鵬
蘇海燕
陳約霜
(三)管理個(gè)
人
6.
未展現(xiàn)
部分展現(xiàn)
展現(xiàn)
突出展現(xiàn)
優(yōu)異展現(xiàn)
陳晨
李鵬
蘇海燕
陳約霜
二、潛力評(píng)估
(一)心智敏銳度
7.
陳晨
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
視野廣闊:在相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力和視野
解決困難:具有解決問題的有效方法
應(yīng)對(duì)環(huán)境:從容面對(duì)復(fù)雜模糊的環(huán)境
思路清晰:向他人清晰解讀思考內(nèi)容
擁抱錯(cuò)誤:善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和并將此視為改進(jìn)機(jī)會(huì)
8.
李鵬
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
視野廣闊:在相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力和視野
解決困難:具有解決問題的有效方法
應(yīng)對(duì)環(huán)境:從容面對(duì)復(fù)雜模糊的環(huán)境
思路清晰:向他人清晰解讀思考內(nèi)容
擁抱錯(cuò)誤:善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和并將此視為改進(jìn)機(jī)會(huì)
9.
蘇海燕
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
視野廣闊:在相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力和視野
解決困難:具有解決問題的有效方法
應(yīng)對(duì)環(huán)境:從容面對(duì)復(fù)雜模糊的環(huán)境
思路清晰:向他人清晰解讀思考內(nèi)容
擁抱錯(cuò)誤:善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和并將此視為改進(jìn)機(jī)會(huì)
10.
陳約霜
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
視野廣闊:在相關(guān)領(lǐng)域有較強(qiáng)的專業(yè)能力和視野
解決困難:具有解決問題的有效方法
應(yīng)對(duì)環(huán)境:從容面對(duì)復(fù)雜模糊的環(huán)境
思路清晰:向他人清晰解讀思考內(nèi)容
擁抱錯(cuò)誤:善于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和并將此視為改進(jìn)機(jī)會(huì)
(二)人際敏銳度
11.
陳晨
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
人際敏銳:對(duì)于人際關(guān)機(jī)有較高敏銳度
影響他人:能夠通過交流有力的影響他人
沖突管理:能夠傾聽和接納不同意見和負(fù)面反饋
自我覺察:能偶自我察覺內(nèi)在情緒和弱點(diǎn)并自我進(jìn)化
善于組織:善于組織和協(xié)調(diào)各方面的資源
12.
李鵬
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
人際敏銳:對(duì)于人際關(guān)機(jī)有較高敏銳度
影響他人:能夠通過交流有力的影響他人
沖突管理:能夠傾聽和接納不同意見和負(fù)面反饋
自我覺察:能偶自我察覺內(nèi)在情緒和弱點(diǎn)并自我進(jìn)化
善于組織:善于組織和協(xié)調(diào)各方面的資源
13.
蘇海燕
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
人際敏銳:對(duì)于人際關(guān)機(jī)有較高敏銳度
影響他人:能夠通過交流有力的影響他人
沖突管理:能夠傾聽和接納不同意見和負(fù)面反饋
自我覺察:能偶自我察覺內(nèi)在情緒和弱點(diǎn)并自我進(jìn)化
善于組織:善于組織和協(xié)調(diào)各方面的資源
14.
陳約霜
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
人際敏銳:對(duì)于人際關(guān)機(jī)有較高敏銳度
影響他人:能夠通過交流有力的影響他人
沖突管理:能夠傾聽和接納不同意見和負(fù)面反饋
自我覺察:能偶自我察覺內(nèi)在情緒和弱點(diǎn)并自我進(jìn)化
善于組織:善于組織和協(xié)調(diào)各方面的資源
(三)結(jié)果敏銳度
15.
陳晨
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
高能動(dòng)力:有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力和能動(dòng)性
克服苦難:愿意付出足夠的努力,能吃苦耐勞
高績標(biāo)準(zhǔn):具有較高的績效標(biāo)準(zhǔn),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成
激發(fā)潛力:激勵(lì)自己和他人發(fā)揮潛力
結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果導(dǎo)向,不拘泥于方式和方法
16.
李鵬
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
高能動(dòng)力:有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力和能動(dòng)性
克服苦難:愿意付出足夠的努力,能吃苦耐勞
高績標(biāo)準(zhǔn):具有較高的績效標(biāo)準(zhǔn),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成
激發(fā)潛力:激勵(lì)自己和他人發(fā)揮潛力
結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果導(dǎo)向,不拘泥于方式和方法
17.
蘇海燕
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
高能動(dòng)力:有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力和能動(dòng)性
克服苦難:愿意付出足夠的努力,能吃苦耐勞
高績標(biāo)準(zhǔn):具有較高的績效標(biāo)準(zhǔn),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成
激發(fā)潛力:激勵(lì)自己和他人發(fā)揮潛力
結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果導(dǎo)向,不拘泥于方式和方法
18.
陳約霜
很少
有時(shí)
一般
經(jīng)常
總是
高能動(dòng)力:有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力和能動(dòng)性
克服苦難:愿意付出足夠的努力,能吃苦耐勞
高績標(biāo)準(zhǔn):具有較高的績效標(biāo)準(zhǔn),并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成
激發(fā)潛力:激勵(lì)自己和他人發(fā)揮潛力
結(jié)果導(dǎo)向:以結(jié)果導(dǎo)向,不拘泥于方式和方法
關(guān)閉
人才盤點(diǎn)工具
復(fù)制此問卷