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蕪湖區(qū)域項目經理部2025年四季度員工績效考核（黨政正職）
歡迎參加蕪湖區(qū)域項目2025年四季度員工個人線上績效考核打分，本次績效考核采用匿名方式，不收集任何個人信息，目的在于真實評價有關人員的素質能力和實際工作情況。請根據您日常工作中的觀察、了解和所掌握的情況，做出客觀評價。
技術質量部部長-吳飛
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部主管-夏黎明
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部主管（享受部長待遇）-張軍
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部部長-劉博華
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部主管-付宇航
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
綜合辦干事-楊瑩莉
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部部長-李昀松
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部副部長-吳清源
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部主管-邢近仁
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技術質量部主管-方文濤
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
商法部主管-翟羽奇
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部部長-劉宇宸
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
物設部副部長-耿志剛
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
財務部副部長-余興勇
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
試驗室副主任-徐東海
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
綜合辦（部長級施工員）-黃應強
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部部長-耿康成
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部副部長-修?？?/legend>
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部主管-吳文清
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
調度-葉雨
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部主管-李智
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
試驗室副主任-劉紅杰
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
商法部副部長-洪松
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
物設部部長-陳守偉
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
物設部主管-童寶根
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
綜合辦主管-鄭欣
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部主管-劉雨澤
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部主管-曲陽航
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
試驗室主任-李三保
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
財務部主管-萬小曼
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
綜合辦主管-張浩
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
綜合辦（部長級施工員）-陳躍龍
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
辦公室主任-李磊
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
物資部主管-湯琳茹
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
財務部副部長-朱向杰
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部部長-郝欽陽
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
技質部主管-賈恩康
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
安環(huán)部副部長-鄭眾
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
試驗室主任-徐江
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
商務部預算員-劉新陽
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
辦公室主管-謝湘云
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
施工員-劉佳男
1.工作計劃完成情況
沒有完成(
5
)
卓越完成(
20
)
2.業(yè)務水平
水平一般(
2
)
業(yè)務嫻熟(
12
)
3.主動性或創(chuàng)新精神
等待指令(
2
)
積極主動(
12
)
4.責任意識
推卸責任(
1
)
主動承擔(
10
)
5.團隊意識
淡漠生疏(
1
)
熱情互動(
10
)
6.違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度
經常發(fā)生(
1
)
從不發(fā)生(
10
)
7.對意外情形或工作沖突的反應速度與應對能力
反應遲鈍(
5
)
恰當應對(
10
)
8.日常工作作風與行為方式
辦事拖沓(
3
)
雷厲風行(
8
)
9.知識、政策、規(guī)范等掌握程度
理解不夠(
3
)
熟練掌握(
8
)
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