12月中層績效互評問卷（中后臺部門）

中層管理者績效互評問卷主要考核：工作協(xié)同（前臺部門）和服務質量（中后臺部門）兩個維度。
1、運營管理中心-陸彥兆
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
2、技術研發(fā)中心-楊樂
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
3、產(chǎn)品數(shù)據(jù)中心-李源
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
4、數(shù)據(jù)分析部-邵天翔
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
5、商務部-鄭靜
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
6、產(chǎn)品營銷部-姚曉晴
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
7、財務部-張蕾
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
8、投融資部-鐘進麗
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
9、綜合管理部-張成
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
10、人力資源部-董彬
1.工作響應度（30分）
0
30
2.工作專業(yè)度（30分）
0
30
3.工作主動性（30分）
0
30
4.工作態(tài)度（30分）
0
30
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