萊創(chuàng)企服員工自我評(píng)價(jià)調(diào)查
您好!歡迎參與本次員工自評(píng)。本問(wèn)卷旨在幫助您回顧和總結(jié)近期工作表現(xiàn),識(shí)別自身優(yōu)勢(shì)與待提升領(lǐng)域。請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況客觀作答,您的真實(shí)反饋對(duì)個(gè)人發(fā)展和團(tuán)隊(duì)進(jìn)步至關(guān)重要。問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行,數(shù)據(jù)僅用于個(gè)人發(fā)展分析。
1. 個(gè)人基本信息
姓名:
所在部門:
職位:
入職時(shí)長(zhǎng)(年):
2. 職業(yè)形象與心態(tài)
非常不足
較不足
一般
較突出
非常突出
著裝與言行符合職業(yè)規(guī)范
積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)
面對(duì)壓力時(shí)能保持穩(wěn)定情緒
持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)/技能的意愿
對(duì)工作成果有較高追求標(biāo)準(zhǔn)
3. 工作任務(wù)完成情況
需顯著改進(jìn)
略有不足
基本達(dá)標(biāo)
表現(xiàn)良好
卓越
按時(shí)完成率
任務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況
工作效率(單位時(shí)間產(chǎn)出)
主動(dòng)承擔(dān)額外職責(zé)的情況
能有效識(shí)別并解決工作問(wèn)題
4. 您認(rèn)為自己在工作中最突出的優(yōu)勢(shì)是
執(zhí)行力強(qiáng)
創(chuàng)新能力
責(zé)任心
溝通協(xié)調(diào)
專業(yè)技術(shù)
5. 您認(rèn)為自己在工作中最需提升的方面是
時(shí)間管理
專業(yè)技能
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
情緒管理
目標(biāo)規(guī)劃
6. 日常工作關(guān)系與協(xié)作
積極配合
信息共享及時(shí)
尊重不同意見(jiàn)
沖突處理得當(dāng)
反饋具有建設(shè)性
與同事協(xié)作
向上級(jí)匯報(bào)
指導(dǎo)/支持下屬(如適用)
跨部門溝通
會(huì)議參與效率
7. 您的工作時(shí)間分配占比(%)
核心業(yè)務(wù)執(zhí)行
學(xué)習(xí)與技能提升
團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通
問(wèn)題解決與優(yōu)化
其他拓展型工作
8. 請(qǐng)按對(duì)您職業(yè)發(fā)展的重要性排序
專業(yè)能力
人際關(guān)系
行業(yè)認(rèn)知
管理能力
創(chuàng)新思維
9. 對(duì)當(dāng)前公司工作分配的整體滿意度
極不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
10. 請(qǐng)列舉1-2個(gè)您近期工作中的成功案例及關(guān)鍵因素
11. 請(qǐng)描述您計(jì)劃如何改進(jìn)當(dāng)前不足,具體措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)
12. 您認(rèn)為公司/團(tuán)隊(duì)可以提供哪些支持幫助您提升
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