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幼兒園“十五五”發(fā)展規(guī)劃教職工調(diào)研問卷
尊敬的教職工:
您好！
為科學制定我園“十五五”（2026-2030年）發(fā)展規(guī)劃，凝聚集體智慧，共繪發(fā)展藍圖，特開展本次內(nèi)部調(diào)研。本問卷旨在全面了解您對幼兒園發(fā)展現(xiàn)狀的看法、對未來工作的思考以及個人成長的需求。您的真實想法和建議，是我們制定規(guī)劃最寶貴的依據(jù)。問卷采用匿名方式，所有信息僅用于內(nèi)部研究。感謝您抽出時間作答！
第一部分:基本信息（僅用于分類分析）
您所在的崗位類別:
教學崗:輪崗教師
教學崗:主班教師
組長及以上（含主任助理）
行政及后勤崗：管理人員
行政及后勤崗:保健醫(yī)、財務、廚師
您在幼兒園的工作年限:
3-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
第二部分:辦園理念與方向
您認為我園應始終堅守的核心教育理念是什么?
面向2030年，我們應培養(yǎng)出具有哪些關鍵素養(yǎng)的兒童?
健康的身體與良好的生活習慣
自我管理能力與勞動意識
積極的社會交往與合作能力
有責任擔當和社會責任感
良好的語言表達與閱讀興趣
審美情趣與藝術表現(xiàn)力
好奇心、探究欲與初步科學素養(yǎng)
樂學善學勤于反思
實踐創(chuàng)新和解決問題的能力
積極情緒與抗挫折能力
您認為幼兒園的園所文化（精神特質）應有哪些?未來五年應如何強化?
未來五年，我園應優(yōu)先追求
內(nèi)涵質量:成為深度課改、保教優(yōu)質的標桿。
特色彰顯:在某一領域、項目內(nèi)容，形成卓越品牌。
治理現(xiàn)代:實現(xiàn)管理高效、智慧校園、家園社協(xié)同典范。
輻射引領:成為區(qū)域學前教育發(fā)展的領跑者和支持中心。
文化引領:持續(xù)構建園所文化，加大弘揚園所文化。
協(xié)作共建:加強家園/社區(qū)的協(xié)作。
師德師風:加大師德師風建設，踐行“人人都是教育者”的理念。
后勤支持:提升后勤服務質量。
第三部分:對未來五年（“十五五”）發(fā)展的期待與建議
您認為現(xiàn)行課程體系在促進幼兒主動學習、深度學習方面，最需要突破的是什么?
您認為未來應在哪些課程領域進行重點建設或創(chuàng)新?
您認為當前最迫切的專業(yè)發(fā)展需求是哪類?
游戲指導
兒童行為觀察分析
家園溝通
信息化應用
其它（請注明）
智慧校園與環(huán)境建設：
您認為AI信息技術應在哪些方面更好地服務于保教工作、管理與家園溝通？
幼兒成長檔案
安全管理
我認為當前不需要
其它（請注明）
請簡要說明您認為應如何優(yōu)化師資隊伍結構（年齡、梯隊、專長）?
未來五年內(nèi)，您希望自己成為一名什么樣的教育工作者?
您認為當前家園合作中最成功的模式是什么?最突出的問題是什么?
關于團隊建設與文化:
您理想中的園所文化是怎樣的?幼兒園可以組織哪些活動或建立哪些機制來促進園所文化建設?
關于資源與后勤保障:
為了能更高效、舒心地工作，您認為幼兒園的設施設備、教學材料或后勤服務方面最急需改善的是什么?（例如:玩教具更新、信息化設備、餐飲質量、維修響應速度等）
請您暢想: 對于幼兒園未來五年，在幼兒園建設與發(fā)展方面上您的最具體的建議是什么?
問卷到此結束，再次衷心感謝您的分享與貢獻！
（幼兒園管理團隊承諾:我們將認真研讀每一份問卷，并在規(guī)劃制定中充分考慮大家的智慧。讓我們攜手，共同創(chuàng)造一個更美好的工作與成長家園！）
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