北京市通州區(qū)糖業(yè)煙酒有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部民主測評問卷（2025年12月）

      您好！根據(jù)人才盤點(diǎn)工作需要，為全面評估員工綜合能力，誠邀您參加本次問卷調(diào)查。請您詳細(xì)閱讀以下說明，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行填答：

      ①本問卷的所有題目均針對被測評人提出，題型為單選題，且每題必須作答；

      ②本次問卷調(diào)查結(jié)果將嚴(yán)格保密，請您根據(jù)實(shí)際情況作出評價(jià)。

1. 您目前所屬的職級是？
2. 能否堅(jiān)定理想信念，把準(zhǔn)政治方向，站穩(wěn)政治立場，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
3. 能否嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，信守承諾，對人對事公平公正？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
4. 能否以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求規(guī)范自身言行，保持優(yōu)良作風(fēng)，廉潔自律？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
5. 能否做到熱愛所從事崗位工作，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，主動承擔(dān)各項(xiàng)職責(zé)？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
6. 能否在工作或者與人交往時(shí)，保持積極健康、樂觀向上的態(tài)度，正能量地面對問題和解決矛盾？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
7. 是否具備其崗位所需的專業(yè)知識和技能？
  • 完全具備
  • 大部分具備
  • 一般
  • 不太具備
  • 完全不具備
財(cái)務(wù)部-朱海峰
8. 能否善于從組織長期目標(biāo)進(jìn)行思考和規(guī)劃，能夠看到未來趨勢、具備分析和解決問題的能力，關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力，能夠從宏觀和全局的角度考慮問題？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
9. 是否具備較強(qiáng)的分析及判斷能力，對工作中出現(xiàn)的各類問題能夠作出準(zhǔn)確的分析并采取有效的解決方法？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
10. 能否根據(jù)目標(biāo)與任務(wù)要求，制定切實(shí)可行的行動計(jì)劃，在面對外部環(huán)境的變化和挑戰(zhàn)時(shí)，能夠主動地尋找和獲取所需的資源，并擁有將資源進(jìn)行有效整合和利用的能力，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行與目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
11. 能否運(yùn)用各種方法、技巧，妥善處理好上級、同級、下級等各種關(guān)系，能夠調(diào)動各方面的積極性？
  • 完全能
  • 大部分能
  • 一般
  • 不太能
  • 完全不能
財(cái)務(wù)部-朱海峰
12. 是否具備快速學(xué)習(xí)和應(yīng)用新知識和新技能的能力，對新工具的接受和適應(yīng)能力強(qiáng)，并應(yīng)用在工作中？
  • 完全具備
  • 大部分具備
  • 一般
  • 不太具備
  • 完全不具備
財(cái)務(wù)部-朱海峰
13. 是否具備探索未知、開拓創(chuàng)新的意愿，具備打開新局面，積極應(yīng)對變革，主動尋找并實(shí)施創(chuàng)新方案，推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提高運(yùn)營效率的能力？
  • 完全具備
  • 大部分具備
  • 一般
  • 不太具備
  • 完全不具備
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